LA SUPERVISION PROFESSIONNELLE
Pour améliorer ses compétences relationnelles
Qu'est ce que la supervision ? La Forme de la Supervision
La supervision professionnelle telle que je la propose vise essentiellement à amener le praticien à trouver la juste distance dans la relation thérapeutique.
Ensemble nous analysons des situations pratiques sources de difficultés.
Nous questionnons le cadre dans lequel le praticien se place ainsi que les référentiels qui l'animent.
L'hygiène émotionnelle et mentale a toute sa place dans cet espace.
Le travail permet au professionnels d'accroitre : compétences, compréhension, qualités humaines et efficacité
SUPERVISION INDIVIDUELLE / SUPERVISION COLLECTIVE
Chacun peut choisir la forme qui lui semble adaptée.
La supervision individuelle peut favoriser le travail en profondeur de l'originalité et de la personnalité du participant.
La supervision en groupe s'enrichit des interactions entre participants et favorise l'implication personnelle face aux autres.
La combinaison des deux démarches est complémentaire.
Qui peut bénéficier de supervision ? À quelle Fréquence ?
La supervision est ouverte :
- à tout professionnel de santé
- à tout professionnel de la santé mentale et de la relation d'aide
- aux professionnels de l'accompagnement : coach, conseiller conjugal, sophrologue etc ...
- aux professionnels du secteur médico-social
- aux professionnels en contact avec la violence, la souffrance : avocat, magistrat, notaire, responsables RH etc...
En Supervision Collective :
la fréquence est choisie en début d'année.
En général ceux sont 6 à 8 séances par an.
En séance individuelle :
la régularité (6 à 8 fois par an) est préférable surtout en début de
pratique professionnelle.
Un besoin ponctuel, l'expérience professionnelles peuvent faire
varier cette fréquence.